Грацефул спроводи стратешку политику „развијања талената“ и особље је извор снаге за развој предузећа.Компанија је увек инсистирала на принципу запошљавања „људи са талентом и врлином ће се користити; људи са талентом и без врлине ће бити контролисани и коришћени; људи са врлином и без талента ће бити култивисани и коришћени; људи без талента и без врлине неће се одлучно користити“.Компанија је успоставила систематски систем управљања људским ресурсима у „избору, регрутовању, коришћењу, задржавању и обуци“ талената и осмислила план развоја каријере за сваког запосленог.
Тренутно, Грацефул има више од 800 запослених, од којих је више од 600 професионалних техничара, што чини више од 80%.
Грацефул Дентал је посвећен изградњи "елитног и хармоничног тима" - у складу са стратешким развојним планом компаније, Грацефул људи могу да дају пуну игру својим талентима и да се суоче са сваким изазовом заједно са тимом.Тим је платформа за људе да постигну напредак и превазиђу себе, а снага тима је још јача!У овом тиму Грацефул људи су поносни на Грацефул и Мељинг је диван због мене!
